Aides à l'apprentissage

Détails sur les nouvelles aides à l’apprentissage applicables dès le 8 mars 2026.

Le décret sur l’aide exceptionnelle à l’apprentissage 2026 a été publié le 07/03/2026. 

Il concerne les contrats d’apprentissage signés entre le 8 mars et le 31 décembre 2026.

Les aides varient désormais selon la taille de l’entreprise et le niveau de diplôme préparé. Voici les montants que les employeurs peuvent percevoir :

Entreprises de moins de 250 salariés

• 𝟱 𝟬𝟬𝟬 € 𝗺𝗮𝘅𝗶𝗺𝘂𝗺 pour un apprenti préparant un CAP, Bac professionnel ou technologique (niveau 3 et 4)

• 𝟰 𝟱𝟬𝟬 € 𝗺𝗮𝘅𝗶𝗺𝘂𝗺 pour un apprenti préparant un Bac +2 (BTS, BUT) (niveau 5)

• 𝟮 𝟬𝟬𝟬 € 𝗺𝗮𝘅𝗶𝗺𝘂𝗺 pour un apprenti préparant une Licence, un Master ou un diplôme d’ingénieur (niveau 6 et 7)

Entreprises de 250 salariés et plus

• 𝟮 𝟬𝟬𝟬 € 𝗺𝗮𝘅𝗶𝗺𝘂𝗺 pour un apprenti préparant un CAP, un Bac professionnel ou un Bac technologique (niveau 3 et 4)

• 𝟭 𝟱𝟬𝟬 € 𝗺𝗮𝘅𝗶𝗺𝘂𝗺 pour un apprenti préparant un Bac +2 (BTS, BUT) (niveau 5)

• 𝟳𝟱𝟬 € 𝗺𝗮𝘅𝗶𝗺𝘂𝗺 pour un apprenti préparant une Licence ou un Master (Niveau 6 et 7)

♿ Cas particulier

• Jusqu’à 𝟲 𝟬𝟬𝟬 € si l’apprenti est reconnu travailleur handicapé.

À retenir :

• L’aide est versée uniquement la première année du contrat.

• Elle est versée mensuellement par l’ASP.

• Elle n’est pas cumulable avec l’aide unique à l’apprentissage.

• Les entreprises de 250 salariés et plus doivent respecter un quota minimum d’alternants.

Pour toute information complémentaire, retrouvez le décret.